第519章 谈钱不伤感情(2 / 2)

“嗯……还能跟蒋婷坐一桌吃饭……”

无视了孙杰酸溜溜地吐槽,我看着陈依依说道:“这事儿其实早就想告诉你,只不过之前还处在博弈过程中,再加上我手也没完全好。所以一直没找到合适的机会。”

“那你的手……”

抬手在陈依依面前挥了挥,我笑道:“虽然还没完全康复,但已经没什么问题了。”

“那就好。”

“那YA这边……后续你准备跟他们怎么合作?”

见孙杰恢复正常后问到了点子上,我沉吟片刻后答道:“YA这条线肯定要维护好,我是想着,等我们先把奚芸这条线运作起来,有了案例之后再去找YA详谈合作。”

“对了!”说到这里,我忽然想到,“既然聊到服装,我跟你们分享一个我在日本碰到的事情……”

说着说着转眼到了饭点,我们仨这家咖啡馆提供简餐,随便要了点之后,便继续聊了下去。

待我聊完周蓓母女,以及想要做自己服装品牌的想法。

陈依依倒是对我的设想没什么大意见,但孙杰却略带忧虑地说道:“哥,想法是个好想法,但你这战线……是不是拉得太长了一点?”

呵呵一笑,我解释道:“这事情现在就是一想法,我想到了就跟你们说一下,也不是说马上就要做。”

想了想,我忽然话锋一转道:“哦对了,聊了这么多事务性的事情,还没跟你俩谈钱呢。”看了眼他俩,我诚恳的说道:“你俩可以说是我未来创业过程中最信任的两个人,感情是一方面,但实际还是得体现在钱上更有说服力。”

关于他俩的收入,原则上我的设想是,底薪都是税后一万,但根据也业绩肯定是有提成的,这方面孙杰因为主要负责业务线,所以在可预见的未来,提成什么的都是看得到的。

但陈依依因为主要负责自有内容的生产,如果她所运营的账号得到了爆发式的发展,那收益自不用多说,比之孙杰只多不少,但短期内这种情况出现的概率不会太大。

所以除了底薪,很可能在很长一段时间内,她拿不了多少提成。

至于提成的比利,这事情秦莉跟我谈过,她给我的意见是,这部分工作让她找来的财务李敏欣李老师去权衡,这方面人家是专业的,之后她会根据我们公司的业务量、成本等各种收支因素,给到我一个合理完善的财务制度,当然,这其中势必包含薪酬制度。

我当时还开玩笑说,这是要让我一步到位,直接在草台班子阶段就打下上市的基础?

与我的玩笑不同,秦莉对这个事情非常认真,因为站在她的角度,业务怎么样不是她最关心的,她最关心的是后续公司一系列的融资事宜。所以对于财务制度的建立,她非常看中。

只是现在公司还处于空中楼阁阶段,招人、稳定军心需要我先给出大致的薪酬,不然人家过来用爱发电吗?

所以我现在开出的薪资,是我个人拍脑袋想的,比较符合刚一开始,啥都还没有的状态下的一个理想薪资。

当然,我对面前二人也坦言了,但凡只要合同签了,回款正常了,作为部门负责人的两人,现有的薪资肯定是会相应调整的。

甚至我也坦言,我自己给自己开的工资也就这点。

刚开始的时候比较困难,所以只能委屈大家。

另外就是干股的部分,这部分因为秦莉有经验,所以在我提出设想之后,她给了我一个肯定的答案,认为我现在这么做没有问题。

大致股权分配的情况是:我作为公司大股东,投资150万现金,占股51%;古言儒投资100万现金,占股35%,孙杰、陈依依,作为管理团队,各占股2%;老贺及其制作、摄影摄像团队以团队形式入股,占5%;袁晓负责运营团队,占股1%;股权池预留4%,以作他用。

一如昨晚和袁晓谈的时候一样,关于股权激励的部分,还有秦莉后续入股的计划,我也跟他俩说了。

当然,和袁晓不同的是,秦莉为什么会入股的原因我没有隐瞒,而是一五一十的悉数向二人做了告知。

和我预想中的一样,待我说完这些之后,俩人没有任何异议。

其实孙杰没什么好说的,因为之前他在老刘这里能赚多少钱我是知道的。所以只要我能保证他的收入,他这里肯定没有什么问题。

主要是陈依依这里,因为我不太清楚她具体能赚多少钱。更何况她现在还有另外一层身份,就是商业主持人。

但好也就好在这个身份上,因为在此之前,她主要的收入来源就是主持活动。

电台的实习工作压根也没几个钱。所以当听到我能给她开出税后一万的时候,她压根就提不出任何其他意见。因为提成啥的,她连见都没见过呢,所以说得再好听,她也没概念。还不如实打实的工资。

另外一点就是出于他俩对我的信任,让他俩也相信,我能带着他们“脱贫致富奔小康”。至于万一创业不成的情况……用孙杰自己的话说:“不成就不成呗。在你这儿积累的经验也不会白费。到时候除了活动公司,我还能去mcN机构谋份差事,以后职业发展的路更宽了。挺好的。”

而陈依依对此的评价是:“不成的话,了不起我就接着去做我的商业主持人呗。反正你也答应我了,就算在你这儿上班,只要不影响工作,也允许我去外面接活动。那对我来说,基本也没什么影响。”

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