“好的。”

陆风把银河智能公司的组建任务交给了她们。

三天后。

网上出现一则新闻。

《银河集团投资百亿成立银河智能公司，进军人工智能行业》

消息在网上引起一点震动，让陆风收获两万五千点声望值。

现在他的声望值已经高达41.2万。

这天上午陆风正在银河集团总部办公室。

他的手机铃声突然响起，是一个陌生的江海市号码。

“陆总您好，我是丰钿汽车集团中华区的副总裁白光朔。”

“有事吗？”陆风语气平淡的回道。

“陆总您有时间吗？我们丰钿汽车集团总部的社长想和您面谈？”

陆风：“渡边英太死了以后谁接替了他的位置？”

白光朔：“是渡边哲也先生在负责，陆总我们社长已经到了江海市，他说想和您亲自谈谈合作的事情，我们的诚意一定会让陆总您满意。”

因为陆风的命令，丰钿、本钿汽车公司的人曾多次前往瑞龙公司谈合作，但都被婉拒，他们实在没办法找到陆风这里。

丰钿、本钿是世界上最大的车企之一，全球年销量常年第一、第二。

它们也是自家财团的中流砥柱，若是汽车业务废掉，它们背后的财团会元气大伤，实力大降，再也没有和其它财团竞争的资本。

陆风心里很清楚，现在各大车企几乎都已经和瑞龙新能源科技公司合作，只有他们两家没有，他们怎么可能不着急。

现在肯定愿意付出更大的代价和陆风的公司合作。

“让你们社长来银河集团，我看看贵公司的诚意到底如何。”

挂断电话。

孙梦岚敲门走了进来：“陆总现在国家不是在提倡三胎嘛，我们集团响应号召，这是制定的员工三胎福利待遇您看一下。”

陆风打开文件看了看，福利待遇的具体内容就是针对员工家庭生育孩子的福利待遇。

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首先是带薪的孕假、产假、陪产假等等，女性的孕假、产假很长有半年多的时间，同时生育三胎公司会直接奖励50万现金。

陆风看到后微微点头：“不错，梦岚姐这份计划制定的很好，对集团内部进行公告，也对外发布咱们集团的好待遇让他们都看看。”

孙梦岚在贯彻陆风提高员工福利待遇方面做的很好。

这些福利待遇不仅能笼络公司人心，还能让公司获得大量声望值。

得到陆风的同意，孙梦岚首先在集团内部发布公告通知，随后又在网上发布公告。

银河集团的员工生育福利待遇，再次引起全网人的羡慕。

“看看什么才是以员工为本，生育二胎奖励十万，生育三胎奖励五十万，直接把钱打到工资卡，太爽了。”

“啊啊啊，我什么时候才能进入银河集团工作啊。”

“银河集团成立了银河智能公司，我第一时间就跳槽去了银河智能公司，哈哈，兄弟们我现在是银河集团的员工了。”

“兄弟你下手比我快啊，我今天才去面试，刚刚面试通过。”

“灵康医药公司在我们这的工厂投入使用了，昨天招收了几千个员工，我就是其中之一，恭喜我成为银河集团的员工。”

现在陆风的公司想要招收员工非常容易。

这一切都是因为超好的员工福利待遇。

就像银河智能公司刚刚成立，就有很多人主动投来简历应聘，想要成为银河智能公司的一名员工。

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