他没有想到一些社恐的想法，他们想的是能和人少打交道就少打交道。

“可不是嘛。唉，要我说啊，她还是当主管当的时间有点短，没有经验。要是人家康哥的话，那办事八面玲珑的，谁都不得罪。”

话说到这份上，还要人怎么说？众人一时接不上话。

见这话题聊到快到熄火的程度，助理可不能让断了这话题，她立即架火：“我听别的主管回去给手下的人当笑料讲，说这晓晴没脑子。他们当年为了上位，给主管什么都做，洗衣服，遛狗，陪着打麻将，出去请客吃饭。也不知经理看上这晓晴什么，偏偏一心提拔她。你看，她仗着自己会点电脑知识，就把谁都往眼里放。”

“是，这样的人恃才傲物，养不熟的。因为在他们这种人心中，觉得人情世故不如他们的真材实学。他们相信的是凭着自己的真材实学，最终会脱颖而出的，不会记人的恩情。”

“可不是嘛，这种人不屑于说奉承话，让上面的主管脸上无光，真把自己当个人物了。”

一伙人越说越兴奋，就像思绪扩散一样，不停地搜罗查晓晴最近的罪证，恨不能给她开个审判大会。

“是啊，你看别人的主管，人家不笑不说话，个个伪装的就像门口卖货的大妈，那笑的甜啊。你再看咱们的主管，整天板着脸，像谁把她家馒头掰开吃了一样。”

“你说的也不对，要是有帅哥，咱们主管笑的和兔唇阿姨一样，整个没见过帅哥，太丢人了。上次还主动跑过去，违规办理调换房间，说什么一个月换一次太不为员工着想了。你说，这不是逞个人英雄主义吗？”

“对啊，这才是让我不好意思的。你说，她这种事做多了，会不会人家都传我们整个房管部都是渣女？”

“那倒是不是。我在想的是，她这么不会表现，时间久了，会不会在经理心目中失宠？到时连累我们整个房管部？这可关乎我们升职加薪的大事。她现在升职加薪了，这几年不想了，我们可指望着这点事。要不然，不能升职加薪，我的工资可不够一家人花，还指望着这点钱养家呢！”

“对，你这么一说，我也觉得这件事情很严重，咱们得派个人打探一下消息。助理，你不是和小胖助理好嘛，你套套话。”

“对，你和小胖聊聊天，问问。我上去，就见小胖天天在工位上玩，和没事人一样，到点下班。要不，你给她单独买点辣条吃，问问。”

助理：“切，人家是经理的助理，会香你一口辣条？”

见这路被堵死，一屋子的人和乌合之众一样，顿时沮丧起来。仿佛站在黑暗的屋子，看不到光一样。可是他们不知道的是，大雨不可能下一天，黑夜不可能一直黑，总有天明的时候。

在他们的心中，凡事只怪别人，不想解决方法。真的是令人无语的一群人。犹如一群绵羊抱团，最终还是绵羊，变不成狼。那是基因问题。就像丑小鸭最终能变成白天鹅，因为人家的物种本身就是那样，只是以前没有换毛。

众人正聊的欢，有一人进来：“别聊了，主管回来了。”

是的，查晓晴从健身园回来了。看了一大片菜地，感受了一下生命的力量，体内的能量像充电一样又满格了。