同时，行政级别也获得提升。

作为临海分公司一把手。

刘国单需要协调好——

赵长天和谢晓明的交接工作。

这项工作非常重要。

毕竟，涉及到了一位实权副经理的变动。

如果是一位空降的副经理来到临海。

交接会比较复杂。

刘国单需要做很多工作才行。

不过，由于赵长天和谢晓明都属于临海分公司的干部。

而且，两个人非常熟悉。

关系也比较融洽。

在这种情况下——

刘国单的工作，要轻松得多。

刘国单首先和谢晓明做了一番交流，

两个人达成一致意见后。

最终做出决定——

由赵长天全权接手谢晓明原来分管的工各项作。

原本，刘国单以为——

他需要费一番唇舌，才能劝说谢晓明同意。

毕竟，谢晓明所分管的工作。

都非常重要。

他或许会有一番自己的利益考量。

或者说，他可能会通过利益交换的方式——

为自己或者心腹手下牟取好处。

谢晓明在临海工作多年。

有数量众多的支持者。

在离任之前，为个别铁杆手下争取利益。

属于情理之中的事。

刘国单为了让赵长天顺利接任。

肯定要认真对待。

如果双方谈不拢。

谢晓明就有可能——

在交接时有意制造障碍。

比如，指示他的手下搞一些小动作。

就有可能给赵长天制造不小的麻烦。

甚至造成李铭的那种糟糕状况——

手下人对他的指令，阳奉阴违。

但好在，刘国单担心的事情并没有发生。

谢晓明没有提出任何交换条件。

就非常爽快的同意——

全力配合赵长天，做好交接工作。

在这种情况下。

具体的交接工作，基本上不用刘国单操心。

在刘国单看来——

谢晓明的这种做法，其实非常聪明。

相当于同时获得了赵长天和刘国单的人情。

日后，无论赵长天，还是刘国单。

自然都会有所回报。

接下来的两天。

赵长天和谢晓明有条不紊的做着相关交接工作。

谢晓明分管的工作，主要是两项。

一项是销售。

另一项是设计。

对于一个装修公司来说。

这两项工作都是重中之重。

仅仅从谢晓明分管的工作上。

就足以看出他在临海分公司的地位。

由于时间很紧——

两个人尽量简化交接流程。

但无论怎么简化。

有一道程序却有必要进行。

谢晓明要分别在两个科室召开干部会议。

将赵长天介绍给两个科室的干部。

在介绍的同时。

也有为赵长天站台的意思。

想当初，李铭初来分公司的时候。

便特意恳请谢晓明出面——

为他站台，对他提供支持。

结果，让李铭非常失望。

谢晓明没有为他提供任何支持。

否则，他也不至于沦落到被手下架空的悲惨局面。

而赵长天即便没有谢晓明的支持。

以他现如今的影响力，也能够掌控局面。

销售科是他的地盘。

他没有升任副经理之前。

都没人敢和他对着干。

现如今，随着他的晋升。

对销售科的掌控力度，会进一步增强。

至于设计科。

领导层包括一位科长加上三位副科长。

其中，目前在销售科如日中天、影响力最大的周玉。

肯定会支持赵长天。