周强东很清楚——

如果这次打击之后。

他还没有做出让赵长天满意的举动。

日后，他会持续遭遇今天的场面。

甚至，还会犹有过之。

而且，还有可能，不仅仅是在精神上打击他。

还会让他在物质上遭受沉重损失。

比如减少奖金发放。

目前的赵长天，有这个权限。

周强东很清楚。

随着局势发展。

等待他的，只有两种选择——

要么妥协，成为赵长天的走狗之一。

可以不再遭受赵长天的压迫和打击。

要么坚持自己的本心，绝不妥协。

和赵长天抗争到底。

做一个真正勇敢无畏的斗士！

而这么做的后果将会是——

他最终在遭受赵长天无尽的羞辱后。

被他彻底赶出公司。

应该怎么选择？

顺者昌！

逆者亡！

局面已经很清楚。

赵长天就是这么强势。

就是这么霸道！

周强东已经彻底意识到——

留给他的时间已经不多，他必须要尽快做出选择了。

在周强东的思绪起伏中。

赵长天针对周强东的发言，依然没有结束！

“国有国法，家有家规。

公司有公司的制度。

鉴于周强东及其领导的小组，表现太差，业绩太过糟糕。

我决定，他们小组所有人——

本月的绩效奖金，全部扣除！”

一通批评之后。

赵长天拿出了实打实的惩罚措施。

随着他的这番话。

包括周强东在内，属于他那一组的人员——

脸色基本上不约而同的，都变得难看起来。

他们基本都是家里顶梁柱，是需要养家糊口的啊。

赵长天要扣除的绩效奖金。

涉及到上千块，甚至更多。

这对他们中的大部分来说，都不是一笔微不足道的小钱。

要知道，对于他们这些销售人员来说。

除了基本工资。

还有最重要的两项收入，一个是项目分成。

另一个就是绩效奖金。

对于能力强的业绩高手来说，每个月能拿到上万、甚至更多的分成。

比如赵长天。

可能不怎么在乎一、两千的绩效奖金。

但实际上，业绩高手终归只是少数中的少数。

大部分销售人员，都很重视绩效奖金。

就连周强东也不例外。

此刻，听到赵长天宣布的惩罚决定。

周强东所属小组的组员们，都宛如身上被剜掉了一块肉。

所谓肉疼，说的就是他们目前的这种状况。

涉及到金钱损失，他们难免心有怨言。

对于顶头大领导赵长天。

他们不敢怨恨，也怨恨不起来。

毕竟，作为国企老油条。

他们都看得清眼前的局势。

就是赵长天在有意针对——

周强东这个顽固不化的家伙。

可以说，他们都是被周强东连累了。

在这种情况下。

他们很自然的，把怨恨的目标——

放在了周强东身上。

因此，好几双不满的眼神儿，都落在了周强东脸上。

耷拉着脑袋的周强东，不用看，也能大概猜到，此刻手下们的心思。

他本就糟糕的情绪，变得更差了。

不受赵长天待见。

如果连手下也和他离心离德。

他还怎么开展工作？

他以后的日子，将会是何等的艰难！

对于眼前发生的一些微妙变化。

赵长天尽收眼底。

但这还不够——