第447章 给员工申请加工资(1 / 2)

“加工资?”林月夕有些意外道,“是员工要求的还是你自己觉得他们的工资太低了?”

许昆:“两样都有,前一个月仓库有个做了两年的员工,因为没有工资加辞职了,前两天也有两个跟我说嫌工资低,如果工资没得加,下个月合同到期也要辞职。”

“我个人也觉得,仓库后勤的工资是有点偏低了。”

林雨夕听后,略有所思的想了一会道:“仓库后勤现在的工资是多少?”

许昆看她没有生气,心里松了口气道:“底薪是五百,加班费是两块一个小时,一个月正常上班加班只有六百五十块,没有伙食补助,他们还经常要跟着包装组赶货加班到十一点,包装组动作最慢,比较懒散的那几个员工都有他们一样的工资。”

林月夕:“你这样说确实是有点偏低,我记得仓库后勤的工资是三年前改过的,现在物价上涨,给他们加点工资倒是没问题,你觉得加多少合适?”

“林总,我只是跟您提一下,加不加,加多少,是您说了算。”

这种事老板都还没说,他可好轻易说出来。

林月夕:“现在是你向我申请给员工加工资,我同不同意是另一回事,但你要先说要加多少合适,你不说的话,那就当你有申请。”

这……

许昆没想到她会这么说,只好道:“林总,我之前大概算了一下,包装组的平均工资在七百五到八百之间,您让我说的话,我觉得仓库后勤的工资应该加到八百。”

林月夕点了点头道:“你说的这个数不算高,可以考虑。这样吧,我给他们的加班费加一块钱,你觉得可以吗?”

加班费加一块钱,就是三个块钱一个小时,一个月正常加班时间在八十个小时左右,这样算起来的话,一个月的工资七百五都不到,还要除去二十块左右的水电费。

那也就是说才加了几十块钱的工资,做老板的算得也太精了,想留住顾姗姗她们两个估计有点难。

他想了想,觉得还是再争取一下道:“林总,我有一个提议,我听说不少工厂都有工龄奖,您看可不可以加一个工龄奖?在五百底薪的基础上,做满一年就加五十块,两年就加一百,以此类推,我觉得这样可以更好的留住老员工。”

林月夕听后,想了想道:“可以,就按你说这个方法,厂里的计时员工也多少人,都可以这么算。”

许昆听后,心里不禁舒了口气,顾珊珊她们两个,下个月就做满一年了,从下个月起就有将近八百块的工资,做满两年就有八百多,应该不会辞职了。

不过还有一件事他得要提一下,于是道:“林总,我还有一件事,仓库有三个员工,要有一个对仓库比较熟悉和负责的人,我提议给这名员工的底薪多加一百或五十块钱,这样她就会对仓库的工作更加积极负责,相当于做个仓管。”

“仓库里有个话事人,这对包装组是有好处的,之前就经常发生过,包装组的员工拿返工的裤子去仓库换,仓库里的三个人有时候会你推我推你都不想动,最后还是得我进去仓库找裤子来换,这只是一个例子而已,平时还有不少的问题。”

之前他做包装组长的时候,虽说吕梦飞是仓库话事人,但她经常会因为工资的问题使性子不管事,三个人就会你推我我推你的,耽误不少包装组的时间。

林月夕听了沉思一回道:“看来之前包装经常赶不出货,应该和仓库也有一些关系,这个问题,之前的主任都没有跟我提过,仓库确实要有一个话事人才行。”

“加一百吧,你要明确这个位置的职责,之前的那些情况不能再发生,至于让谁来坐这个位置,由你来决定,你向人事部报备就行了,明天我会交代下去。”

“还有什么事?”

许昆不禁微微愣了一下,想到林月夕这次这么干脆,而且还是直接加一百。

他愣了一下摇摇头道:“没有了,我替仓库后勤的员工谢谢林总加工资。“

“你都知道为员工争取加工资,不为自己也加点吗?”林月夕脸上挂着笑意道。

许昆抓了抓脑袋道:“林总,我上个月才加了工资,而且是加了好几百块呢,现在我可不好意思再要您加工资。”

林月夕:“现在不好意思,那什么时候好意思?”

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