第819章 互相制衡(1 / 2)

火线提拔 万路之遥 2386 字 4个月前

蔡伟还没进入状态,一下子听到如此艰巨的任务,脑袋嗡嗡直响。万分惊愕道:“两千万?我没听错吧。”

乔岩平静地道:“没有,就是两千万,不仅是福盛集团,其他企业也要参照这个数执行。县里有史以来第一次搞这么大规模旧城改造,这是造福金安百姓的大事好事。在大是大非面前,每个金安人都应该责无旁贷,倾心投入。尤其作为企业家,更不能袖手旁观,置身其外。”

“县里财政紧张,人人皆知。虽然这两天有了点起色,但比起浩大的旧城改造工程杯水车薪,缺口巨大,需要广开渠道融资。除了政策性贷款外,本土企业出资出力也是一种形式。”

“福盛集团这些年赚得不少了吧,是该回馈社会的时候了。这点钱对于他们来说不算什么,这只是第一步,下一步还要让他们在县城投资实体,真正参与旧城改造。”

“我知道装进口袋容易,掏出来难,这就靠你动员发动了。可以明确地告诉他,这是县委的意图,不往出拿钱是不可能的。如果想和县委对着干,那就让他们看着办吧。”书包阁

乔岩提出两千万,基于曹政军临走时的沉默。或许这个数也有点少,但又不想把企业逼急,只能循序渐进,慢慢吐口。

面对这个艰巨的任务,蔡伟压力巨大。寻思片刻道:“好吧,我试一试,不一定能成。”

“只许成功,不能失败!”

乔岩疾言厉色道:“县委把这么重的担子压到我们头上,就是为了给县里分担解忧。这阵子我在忙活国企改革的事,还没顾上跑融资。现在人马配齐,我就能腾出手来跑此事。每家企业都要跑一遍,就是乞讨,也得保证改造资金不断档。你要明白,我今天所做的一切,都是为你的将来打基础。”

蔡伟幡然醒悟,重重点头道:“好,我尽快去落实。”

乔岩又回到公司管理上,道:“关于职责分工,我计划让李安明主抓国企改革工作,分管综合处、产业处。崔浩晨主抓融资工作,分管金融处。柳国庆按班子成员考虑,负责信访维稳工作,分管战略处。你主持公司全面工作,分管财务处。我负责公司顶层设计和上下沟通协调,主抓党委工作。”

“另外,旧城改造那边还设立了国企改革和融资组,抽调的人员还没到位,等到位后合兵作战。我计划让冯琼担任副组长,再抽调两名科员。”

“你一定要理解小组和公司的区别,是领导与被领导关系。我现在担任着小组组长,若不然也得听命于小组开展工作。也就是说,小组是县委的派出机构,而我们是执行机构,你要和下面的人说清楚,处理好这些关系。如果我不在,冯琼副组长完全可以代替我行使小组权力,你要按照她的意思不折不扣执行。”

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