毕竟这些员工很多都是刚毕业就进入了远光科技的年轻人，他们还以为所有高科技企业都能和远光科技一样，享受每天8小时工作制和双休。所以当他们听说来深流科技工资就可以翻倍之后，没多考虑就上了王刚的车。

然而到深流科技工作了几月才发现，这里的工作强度可比远光高太多了。

但白永涛却不管这些，毕竟高强度的工作节奏本来就是深流科技的企业文化，大家来深流上班就是为了赚钱，不拼一拼怎么行？

于是白永涛向王刚下了最后通牒：今晚12点之前，必须解决问题！

虽然白永涛并没有说问题解决不了的后果会如何，但王刚心里清楚，他们这批新员工从7月份来深流科技，到现在只有不到5个月的时间，而深流科技的转正期限是6个月。

也就是说，王刚等人现在还处于试用期，如果这个问题解决不了，大家恐怕就都要失业。

想到这里，王刚心中一阵恐惧，他研究生毕业之后就进入了远光科技，干了大半年跳槽到深流科技，如果此时再离职的话，两份工作加起来都不到一年时间，这样的履历再想找一份合适的工作几乎是不可能的。

然而王刚前不久才买了新房，每个月4万块钱的贷款压在身上，失去工作意味着什么，他想都不敢想！

然而又折腾了一个多小时，王刚仍然没有找到解决问题的办法，他环顾四周，发现和他一样的前远光员工每个人脸上的表情都十分难看。

刚才白永涛下最后通牒的情景，大家都看在眼里，就算是最迟钝的人，此刻也意识到有些不妙了。

事实上此时这些前远光员工们所建的小群里，已经吵翻了天：

“完蛋了，王组长也搞不定，恐怕这回大家都要失业！”

“当时我就知道直接照搬远光智猫眼镜的代码，肯定会出问题，程总那么牛的人怎么可能不留个后门什么的？”

“王组长不在群里吗？”

“这个群没加他。”

“那就好……当时王组长拉我跳槽时候吹得天花乱坠，说这里轻松又赚钱。过来了才知道压根和想象的不一样，每天工作14个小时，一个月也难得休息一天，比在远光的时候辛苦多了！”

“就是，虽然工资翻倍，但如果算成时薪的话反而亏了。”

“听说王组长前不久刚买了房，他的薪资肯定和我们不一样。”

“这次真的被他害惨了，你们说万一我们被深流科技开除了，还能回远光吗？”

“怎么想都不可能吧，虽然程总人不错，但听说他挺记仇的。”

王刚虽然不在员工们讨论的群里，但也能感受到周围的气氛越来越压抑，甚至一些员工看他的目光都不怎么友善了。于是他一咬牙，掏出自己的手机，找到了黄巧瑛的手机号码，然后向对方发送了一条短消息。