这就让原来的老板自己反思，到底错在了哪里，可以轻易的让别人把自己的员工全部挖走。

付一恒非常重视这方面的情况，早在知道李美对他们传奇陶业进行攻击的时候，付一恒就已经把每一个人的薪水全部提高了百分之三十。

留在老公司薪水高出百分之三十，比去一个根本不知道能不能成功的创业公司拿着高出百分之五十的薪水，大家会算。

虽然这样增加了整个公司的运营成本。但是却帮助付一恒留下了所有的人。

自己公司的员工可以成为自己公司得力的帮手，也可以成为自己公司养老的蛀虫，但是绝对不能到敌对公司成为自己的敌人。

这就是付一恒多年经商之道。

或许对于靳言而言，这样的员工留下来也是没有什么太大用处的，这是他和付一恒在做生意过程当中不一样的地方，但是每一个人有每个人的特点。

付一恒平时最喜欢研究的是人心，给予他们最需要的那部分，他们最需要的是钱，那么付一恒给的就是钱，所以才能够留下整个传奇陶业所有员工，没有一个人说付一恒不好。

这样死心塌地的控制，还能有员工离职吗？

反将一军！

李美工作室的人也对传奇陶业挖人这方面没有了招数。

可是谁知道，又传来了坏消息。

陈氏陶艺与李美工作室合作的情况已经传遍了整个陶瓷圈。

“真不要脸，这些人为了利益无所不用其极了！”

付一恒在办公室拿着自己得来的资料，看看摔到了办公桌上。

安漫则是在沙发上，悠闲的喝着咖啡。

“老板不用着急。他们等的不就是我们自乱阵脚吗？他们越有动作我们越不乱，越要用心去经营，反而让他们高看一眼，到时候乱的就不是我们了，而是他们。”

安漫喝了一口咖啡对付一恒说。

“虽说我们现在有专业法务团队帮忙，可李美陈家已经联合起来，他们的市场占有率现在已经大大的超出了我们的估计范畴。之前我们传奇市场占有率在百分之四十五左右，现在下降到了百分之三十都不到。李美和陈氏陶艺联合后，根据资料上显示，他们市场占有率已经在短时间内扩张到了百分之十八。”

付一恒直接用数字告诉安漫他们现在的危机非常大。

用不了多久，传奇就会被李美和陈氏陶艺赶超。

市场就是那么大，从传奇流失的客户全部进了李美和陈氏那里。

到时候他们再做出反击，可就来不及了。

市场失去了，那就可能永远失去了，因为口碑是不容易赚回来的。

“其实我觉得我们公司也有弊端。”

安漫把咖啡杯子放下了，认真的对付一恒讲。

“说说看，什么弊端？”

付一恒觉得还是可以听听安漫的意见，或许能够给他开拓视野。

“老板，咱们有多久没有开发新产品了？”

“我觉得新产品是先机。之前一直和对方打口碑战，消耗了大量时间。倒不如直接新产品去占新市场，用实力说话不是更好吗？”

“当然也不是放弃品牌宣传。可以双管齐下，一边研发新产品，一边和他们进行品牌战。”

安漫说出自己的真实想法，再次拿起咖啡杯，慢悠悠的喝了起来。

付一恒点了点头，觉得有点道理，他们的确很久没有新产品上市。