第五十一章不能好处都让你们占了吧(1 / 2)

“而且,如果你能焊六十块,八十块呢?那就是一百,两百!不比你们以前工资高多了?”陈岩语气一转,变得严肃起来,“真是愚蠢!给你们加工资,竟然还抗议!”

徐小青都语塞了,伸出十指来回比划着,他的脑子不太够用。

林广生站了出来:“别糊弄我们,做出来又没人买。”

“甭管有没有人买,你们做出来,拿钱,就这么简单。”

陈岩冷笑着看着围在台下的工人。

“怎么?难道你们一个月连基本工作量都完成不了?”

众人齐齐摇头。

“那还不坐回位置上去!”

刷啦啦。

刚才闹事的人一哄而散,纷纷找位置坐下。

包括带头的徐小青。

陈岩双手插兜,在台上踱着步子。

等全部人都落座后,他又拿起了喇叭。

“好了,好消息已经听完了,接下来,有个坏消息要分享给大家。”

第二件要宣布的是就是——

末位淘汰!

他刚宣布,下面就想起了一阵反对声!

“开除?胡闹!我们都签了终身合同的!”

“想开除我们,问过工会了吗?”

“刚才你说加工资也是糊弄我们的吧,分明就是想节约成本!”

陈岩背着手,等他们说完。

张雁彬不敢看工人的脸色,裁员可是一件大事,需要跟组织汇报,除非犯了大错,否则厂长都没有权力擅自开除人。

正所谓——铁饭碗。

眼见声音越来越大,陈岩按耐不住了。

拿起喇叭喊道:“都给我消停点,现在,拿起你们手里的合同,看仔细了!”

“我们现在是兴旺电子厂,是民营企业!不再是国企了!”

“现在你们签订的,是新的合同,念在你们都是老员工,给出了三年合同签。”

“当然有些人的工作态度不是很好,但我给你们一次机会,三个月试用期,表现良好就能转正,拿到三年的正式合同。”

闻言,工人齐刷刷看向手中的合同。

确实甲方主体变成了“兴旺电子厂”,而非电视机厂。

“什么意思?”杨小青站了起来,“试用期只有基本工资?”

“正是。”陈岩回道,“你可以不做,我们会给你n+1的赔偿,然后你拿着钱走,和我们工厂再无关系。”

张雁彬小声问道:“啥是恩加一?”

陈岩咳了一声,解释了赔偿条款。

“我们不接受!”杨小青带头喊道。

但只有不到刚才一半的人响应了他。

因为拿到了正式合同的工人觉得可以接受,起哄的是跟杨小青一样拿到试用期合同的工人。

“不接受没关系,但不签合同的人,明天就别进工厂了,我会让保安把你们赶出去。”陈岩加大了声音,“这不是商量,是通知!”

比起老好人的张雁彬,陈岩此刻更像厂长。

厂长的威严,在厂内神圣不可侵犯。

大厅一时鸦雀无声。

杨小青注意到陈岩一直在盯着他,有种被猛兽盯着的感觉,把要说出口的话都咽了回去,喉结上下游动着。

“有意见的可以直接离开会议室,找财务结算工资,属于你们的一分都不会少。留下来的,就在合同上签好字,明天准备上班。给你们一分钟做决定。”陈岩说完,坐回了位置上。

张雁彬擦了把冷汗,凑到陈岩耳边,细声道:“陈兄弟,这样做,工会那边不好交待啊。”

陈岩嘴角忍不住上扬,这年头工人地位还真是高。

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