第八十章 待遇需要重新拟定(求追读!)(2 / 2)

梁吟秋微笑着点点头,然后在小(4)班的队伍中看到了黄骏的身影。

她冲黄骏招了招手:“黄厨,你过来一下。”

“好的,梁园长,我这就过去。”

黄骏听到后,立刻回应,并挥手表示知道了。

他与旁边俩宝贝闺女耳语几句后,便走到梁吟秋的面前,脸上挂着微笑:“梁园长,你找我有什么事吗?”

梁吟秋见操场闹哄哄的,不适合谈事,就提议道:“去我的办公室聊吧!”

黄骏点头答应,然后跟着梁吟秋来到了她的园长办公室。

一进门,梁吟秋指着旁边的沙发说:“黄厨,请坐。”

“要喝点什么吗?”她又问。

黄骏微笑着摆摆手:“不用了,谢谢,梁园长,你也请坐吧!有什么事你直接说吧!”

梁吟秋在黄骏旁边的沙发上坐下,神情严肃地开口:“黄厨,鉴于你这段时间的表现非常出色,小朋友们也都非常喜欢你做的饭菜。因此,我想提前结束我们之前约定的试用期,从今天开始,你就是我们哆来咪幼儿园的正式员工了。月薪为10000元,五险一金正常缴纳。”

在最初的时候,梁吟秋确实对黄骏能否胜任幼儿园厨房工作有所担忧。

然而,通过开学这几天的观察,她发现黄骏不仅具备勤奋和吃苦耐劳的品质,而且能够出色地完成本职工作,与园里的同事相处得也很和谐,这让她深感黄骏正是幼儿园所需要的人才。

更为重要的是,黄骏的厨艺非常出色。

刚开学不久,就有中大班的家长向她反映这学期的伙食比之前有了明显的提升,这也更加坚定了她留下黄骏的决心。

更为关键的是…

教育局的领导品尝了黄骏的菜肴后,竟然对他产生了浓厚的兴趣,还试图想要说服他跳槽到教育局食堂担任大厨,这使得梁吟秋产生了强烈的危机感…

因此。

她才决定尽快给黄骏转正,并且大幅提高他的月薪。

毕竟,高薪才能留得住人才啊!

再说,她们幼儿园也不差钱,完全支付得起!

这番话落在黄骏的耳中,让他既感到惊喜又感到惊讶。

惊喜的是…

他没想到自己这么快就通过了试用期。

虽然他对自己有信心,但一天没有转正,心里总是有些悬着。

而让他惊讶的是…

工资涨幅竟如此之大,一度让他以为自己听错了。

于是,他一脸不敢置信地问道:“梁园长,您是不是记错了?转正后的工资不是6800元吗?”

梁吟秋坚定地摇头:“没有弄错,是我之前考虑不周。以你如此高超的厨艺,6800元的月薪确实不能完全体现你的价值。因此,我们之前的商议需要改变,现在的待遇需要重新拟定。”

“另外,我们哆来咪幼儿园每年都会举办一些与厨艺相关的亲子课程,这些课程通常是由园里经验丰富的大厨来兼任讲师的。

“现在,这个任务就落在你的肩上了,所以,请你在闲暇之余多做准备,我相信以你的专业能力和才华,一定能够胜任这一职位。”

“还有,请放心,这并不是无偿的,园里会额外支付你2000元的月薪。”

“如果对这份工作有什么不满意的地方,黄厨,你尽管提出来。”

黄骏内心自然是非常满意的。

这待遇比原来的高出了许多,他怎么可能还有不满意的地方呢!

“梁园长,我对这份工作没有任何不满意的地方。”他坦诚地回答道。

“那行,我重新拟一下合同,我们重新签一下。”

“好!”黄骏点头。

几分钟后…

梁吟秋将拟好的合同递给了黄骏。

黄骏仔细阅读了合同内容,确认无误后,在合同上郑重地签下了自己的名字。

就在这时,黄骏的脑海里突然响起一道冰冷的电子音来。

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