28.28.继承家业(1 / 2)

剩下的十分钟路程, 两人没有再说什么。

迹部是刚醒,人还有点迷糊,花雨是忙着专心开车, 以及找合适的停车位——她车技还不错,但毕竟开车场合少,每次停车,多少还是有点紧张的。

下午四点, 本该是棒球队训练的时间。

但罢训事件一出,整个基地都好像停止了运转, 只有球场边上的办公区还勉强上着发条。

花雨停完车, 和迹部一起走进球场的时候,场内只有中岛教练和他带来的团队。

因为球员都不在, 这些教练团队的人,自然也不在工作状态, 只是坐在场边, 或是玩手机,或是聊天。

也因是这种状态, 他们才第一时间发现了进来的迹部和花雨,然后集体起立, 在教练的带领下,过来打了招呼。

中岛教练是迹部亲自谈回来的, 哪怕被球员联手逼宫, 看到他过来, 态度还是很不错, 并没有开口就是抱怨。

迹部:“教练看起来对这件事并不担心?”

“也不是第一次遇到了。”中岛教练说,“以前带甲子园的时候,还有想跟我打架的高中生呢。”

“那这次教练可以顺利解决吗?”迹部又问, “要是解决不了,怕是会有点麻烦。”

中岛教练迟疑片刻,说如果主席您愿意全力支持我,我认为可以解决。

迹部一听,顿时来了兴趣:“哦?你说说看呢。”

“下一场比赛在周二,球员可以联合起来不参加训练给我施压,但根据合同,他们不能拒绝出场。”中岛教练说,“我会让平时没有出场机会的替补首发出场。”

职业体育,首发和替补,各种待遇差距都是很大的。

可以说绝大部分替补都渴望自己能打上稳定的首发,这不仅意味着自己的收入可能可以上一个台阶,也能帮助该球员迅速地适应职业比赛强度,维持一个相对较好的竞技状态。

一个职业球员如果一直没比赛打,等结束了手里的合同,不管是续约还是跳槽,都会非常被动;相反如果是稳定首发,那多多少少也会有一点跟队伍谈判的资本。

但凡一个球员还想吃这碗饭,就不可能不考虑这个。

“教练是想用这招分化球员吗?”花雨听到这里,忍不住猜道,“承诺那批替补,只要不再参与联合罢训,之后就能保持一定的出场率?”

“确实是个办法。”迹部点头,“但替补球员的水平——?”

中岛教练笑了笑,说我知道您在担心什么,但这段时间观察下来,我并不觉得咱们队的首发和替补之间有不可逾越的水平差距,尤其是投手,四个替补投手,去年加起来出场次数不超过十次,但表现并没有比稳定先发的差多少,只是碍于资历和名气,得不到多少机会罢了。

“像他们这种球员,在罢训这件事上,也是做不了主的。”他很自信,“多半是几个大牌联手,逼得他们不得不参与,职场文化嘛,主席和石田秘书应该也懂。”

扶正这些原本没什么话语权的人,保证他们的登场率,都不用外人多说什么,本来可以上场却不再能登场的球员们,就会率先急起来。

等围绕在罢训主心骨身边的人全倒戈,这场风波也就到了头。

唯一的问题在于,投捕毕竟只能负责一个球队的防守,做到最好最好,也就是不让对手得分而已,保证不了自家打线的发挥。

中岛教练如果全线换人,在打线水平跟不上的情况下,之后一段时间的常规赛,说好听点是输多赢少,说难听点就是默认拿不下来。

但也只有这样,才会让那些沾沾自喜,认为队伍不可能拿他们开刀的刺头球员真正感到危机。

带头罢训是吗?行,那你就别上场了,队伍连输也不可能把你抬上来。

只要肯耗,最后先憋不住的还是球员——除非这个球员他自信一年不打比赛不训练,来年还能找到工作。

“跟更衣室刺头服软,只有零次和无数次。”中岛教练总结,“要制服他们,必须得比他们更狠。”

这也是为什么他说他需要迹部的全力支持。

毕竟是彻头彻尾的绝路走钢丝玩法,没有高层的支持,再大牌的教练都不可能真做到这么绝。

迹部听完,并没有立刻发表意见,而是看向了花雨。

中岛教练见状,也没有追着要他即刻表态,还主动表示他知道这么大的事,主席也需要时间考虑,那么就等主席考虑清楚后再聊吧。

“好。”迹部点头,“明天之前,我会给你答复。”

“我等您的消息。”中岛教练恭敬地低头。

之后教练回到场边休息区,他们俩则在基地里转了一圈,顺便商量这个事。

迹部问花雨怎么看中岛教练的办法。

花雨想了想,说:“简单粗暴,有用,替补和首发的利益天然相悖,平衡很好攻破,像他说的那么做,替补们肯定会自发恢复训练。但我对棒球不那么懂,我无法确认教练说的水平差距不大到底是不是真的。”

如果是真的,那自然最好,只要狠狠心,支持中岛教练到底,这事就完全解决了。

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