第332章 内政会议-教育 文化

“蔡专员你来说说教育部门的情况。”

蔡绍基点头起身开始发言：“公司这两年的移民增长很快，对公司各个部门的压力是有目共睹的，但是我们教育部门迎难而上，目前已经取得了一些成绩。

据我们部门统计，公司内处于学龄阶段的青少年群体已经接近80万人，我们教育部门的入学率只达到了85%，师资力量和教学场所仍有欠缺。

另外我们还要负担海外领地的教学，是以我们部门只能请求公司增加财政预算的额度。”

听到蔡绍基如此说，石锦堂又要头疼了。

以往他对教育部门定的财政基准线是10%，去年教育部门的财政预算已经堪堪达到6亿元军票的警戒线了。

“你们想要增加多少？”

蔡绍基想了想，“在去年的基础上增加10%，这些预算增加部分是用来增加欧洲留学名额的。

我们想要搞综合学院的计划被‘采采蝇危害事件’打断，已经过了好几年了，是以我们部门打算依靠我们自己的力量搞一个综合学院。

教职员工就是我们派遣去欧洲留学的学生，即便我们的教学水平低，但是学院内可以采用电力专科学院那样教学互助的形式，一起共同进步。”

石锦堂听完蔡专员的话，想了想，觉得这种方式还可行。

毕竟现在的前沿科技都不太难，难的也就是个别专业。

而微观物理、量子力学的概念都还没有成型。

化工、医学、建筑、机械仍是这个时代的主流学科，是以南华公司的留学生大都集中在这几个专业之内。

而数学、物理这些专业培养的都是独苗学生。

这样的学生南华公司对他们十分宽容，属于放养阶段，目的是让他们自由寻找研究方向。