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在青智源将pokeni改组完成之后，召开了新闻发布会公布了公司的最新架构和人事任命，拿到了最新的名单之后，媒体和行业内部人员都震惊了。
“欸？岩田聪居然加入了pokeni？！”
“为什么啊？这两个人感觉一点交集都没有，怎么会走到一起的？”
“而且组织架构上面也很奇怪，岩田聪被招入pokeni之后也没有在任何一个部门当中担任职务，而是单独成立了一个战略企划部，任部长。
目前为止在战略企划部当中只有岩田一个人。”
“这就很有意思了啊，在索尼、世嘉和壬天堂都传出要更换掌门人的消息之后，没有想到pokeni这边也有大动作呢。”
“岩田聪进入pokeni会成为社长的接班人？不不，怎么想都不可能的。他一个外来者，刚进入公司，根本就不可能服众，而且青智源比岩田聪年轻多了，至少可以再做30年呢。”
“嗯，这个应该没有太大问题的，青智源可能真的是觉得自己一个人太累了忙不过来，处于公司和个人角度考虑才把岩田招进去的吧？”
“可惜了，岩田怎么想的呢？他明明一个好好的HAL研究所的社长，现在旗下也有知名的产品在手，公司运作得也相当不错，更是得到山内社长的器重，未来应该是有大好前景的才对。
怎么想到要去pokeni担任什么战略企划部的部长的？
而且还是个光杆司令。”
“嗯，这谁知道呢，其实也不难理解吧，HAL研究所跟pokeni比起来肯定没法比啊，在P社担任部门部长，比在小公司担任社长更有前途呢。”
“未来的事情谁能说得准呢，我们又不是岩田聪，他肯定有自己的考量在里面的。”
“……”
虽然外界媒体对于岩田聪加入pokeni这件事情感到有些诧异，不过诧异点却不是觉得这个家伙未来真的能够成为集团的掌舵者，或者是成为pokeni的大管家。
只是觉得青智源跟岩田聪之前并没有太多的交集，这会儿怎么想到要挖岩田聪过来。
而且，岩田聪明明跟山内溥的关系那么好，HAL研究所可是壬天堂的第二方。
多少公司梦寐以求的待遇，结果岩田聪说跳槽就跳槽了。
……
索尼的久多良木健的嗅觉异常的敏锐，他的第一反应就是——
“青智源社长肯定给了岩田聪很多许诺，恐怕不是战略企划部部长这么简单。”
但是……
他也想不明白的一点就是，明明青智源那么年轻，怎么会想到要招一个岩田聪过来呢？
从整个游戏行业当中来看，能够取代岩田的应该有大把人在吧？
如果真的想要招一个可以出谋画策的人才的话，久多良木健甚至还觉得完全可以将目光放到国际上，而不是单单限于国内这么点范围。
不过由于岩田担任的职务还没有到CEO这种级别，正常的人事任命，大家其实也没有太过多地进行解读。
在很多企业当中都有类似的企划部门专门用来为公司的CEO出谋划策，提供数据和理论支持的，你总不能认为任何一个战略企划部的部长就是未来的接班人吧？
更何况岩田的年纪确实比青智源还要大，所以这个可能性很快就被外界和行业内人员给否决掉了。
相比起pokeni这边的变动，大家其实更为关心的是壬天堂和世嘉的动向。
你想想看，索尼、壬天堂、世嘉、pokeni，这4家公司加在一起，差不多占据了全球游戏行业的大半壁江山，其中一家公司要进行改组重建，另外三家公司要更换龙头老大，这完全是大地震级别的事件，完全可以翻天覆地，左右行业未来的。
索尼这边出井伸之已经被任命CEO，世嘉和壬天堂却迟迟没有动静。
跟索尼的董事会制度不太一样的是，这两家公司都是社长制度，一人掌权的公司，也就是说未来的接班人是谁完全在山内溥和中山隼雄的一念之间。
大家也不知道他们两家未来的走向如何。
……
青智源这边倒是优哉游哉的，有了岩田聪担任助手之后，公司很多事情就变得简单多了。
晚上的时候，青智源先去找了索尼新上任的总裁出井伸之先生吃饭。
主要是恭贺他走马上任，希望未来pokeni跟索尼之间依然能够保持良好的合作关系。
“以后还请出井社长多多关照。”
虽然索尼是集团制度出井伸之担任的是CEO，不过青智源还是喜欢用社长来称呼。
“这是当然的”出井伸之举起酒杯满面通红地笑了笑，“未来也请青社长多多关照了。”
可是笑容当中多少都有那么一点苦涩。
青智源也敏锐地觉察到了这一点。
“出井先生，我知道您现在的困境，虽然说明面上是索尼总裁，但是却有着很多的苦恼。”青智源感慨地说，“所以您大可放心，出井先生，pokeni肯定站在你这边。”
“嗯？”出井伸之抬起头来，61岁的老爷子，双眼有些通红。
谁能想到呢，一个公司外部的人，对他更加了解，也更有同理心。
他不由得喜欢上了面前的这个年轻人。
之前岩田聪跟青智源已经对索尼目前的局面分析过了，出井伸之担任新CEO，其实是临危受命，算是在夹缝当中求生存，索尼看起来很大，是个庞然巨物，可是想要维持住相当不容易。
欠债高达1.8万亿日元，相当可怕的一个数字。
还有北米那边的总裁舒尔霍夫听调不听宣，完全是没有将霓虹这边的总裁放在眼里，这对于出井伸之来说也是一个巨大的考验。
索尼内部不是铁板一块，甚至可以用内忧外患来形容。
pokeni是索尼这么多年以来的合作商，出井伸之上位之后自然也想要跟他们搞好关系，这边稳定了，才能放开手脚做事情。
两个人交谈了一会儿，出井伸之喝了点儿酒之后，有些上头，被青智源一番话说到心窝子里去了。
“所以，很多人都觉得我这个总裁光鲜亮丽，多少人梦寐以求，但是真正坐到这里，真的是压力山大。”出井伸之笑着说，“还是你比较懂我的处境。”
理解是理解，不过青智源并不打算帮出井伸之化解难题。
这是对出井伸之的考验每一个上任的新领导都有自己要完成的使命，出井伸之能够杀出来的话，就能统领索尼取得成功，杀不出来就会被扫地出门。
青智源隐隐然有一种预感，未来pokeni跟索尼之间肯定有一番争斗。
现在索尼的内斗，对于他来说并不见得是个坏消息。
能够稳定出井伸之这边，其实也是在为自己争取时间，出井伸之跟舒尔霍夫的争斗持续得越长越好。
因为在另外一个领域当中，P社跟索尼的战斗已经悄然打响了。
准确来说，是青智源旗下的pokeni以及月河，联合起来在影视行业，尤其是北米市场上面，跟索尼构成了竞争关系。
这场战斗是独立于游戏领域之外的。
……
第二天一早，回到公司之后，青智源就找到了岩田聪。
这段时间青智源和他两个人总是如胶似漆，上下班都是形影不离，总是在社长办公室当中密谋些什么。
知道的知道他们是在讨论公事，不知道的还以为这两个人之间有什么不可告人的秘密呢。
幸好青智源和岩田聪两个人都已经结婚了，不然还真的容易让人想歪。
青智源表示，跟自己的军师商量大计，肯定要随时随地，尽可能在短时间内沟通清楚，不但要让岩田聪知道他的想法，也要让他充分了解岩田聪的想法。
刘备和诸葛，得一条心才能发挥出最大的价值，pokeni才能具备最强的战斗力。
“嗯，这样看来，索尼内部的消耗还挺严重的。”岩田聪眼睛闪亮，显得异常兴奋地说，“现在应该可以行动了。社长。”
岩田聪分析说，“我觉得第一步应该去把米国的漫威给收购了。之前听说索尼很有意向想把漫威买下来，在这个节骨眼儿上面，舒尔霍夫哪怕有这个打算，但是鉴于他跟出井伸之的竞争关系，必然不会得到董事会的同意。”
舒尔霍夫，索尼北米的总裁，最大的成就是组建和收购了一系列的电影产业，比如说哥伦比亚电影公司就是他来完成收购的，主要业务是放在影视领域当中。
瞄准漫威也是一种必然。
前世的时候，索尼跟漫威之间的并购差不多也是发生在这个时期当中，然后蜘蛛侠就被单独出售给了索尼。