第一章 P35 守护六队?任务系统?(1 / 2)

“师父教导得是。”柳谦轩嘴上应承着,心里却志得意满:技能修炼还算顺利,自己又成功升级,感觉完全不虚,“对了,师父,我‘器量’终于到lv1了!”

“不错哦。”看到徒弟的成长,刘芸晨还是很开心的。

不过实际上,内心还是有点着急的:“这都两个月了,才lv1,照这个趋势……”

“得后年才能有资格参加转正考试,虽然这徒弟自主锻炼积极性挺高,基本不用太操心,但我这任务报酬,得拖到什么时候啊?”

ps根据守护六队任务管理部队守则:承接培训新人任务的正式‘守护者’,仅能在以下两种情况下能够领取任务报酬:

1新人劝诱成功,并成功通过预备转正考试,成为正式‘守护者’。

2新人劝诱成功,并作为‘预备守护者’活跃一星期以上,但后来由于各种原因最终退出后。

当然是第一种完成任务的条件给的任务报酬更多,是第二种的4倍左右,也就是说自己带的徒弟成功通过转正考试,成为正式‘守护者’,能够得到全部报酬;而如果自己带的徒弟半途而废,则只能拿到2%的辛苦费。

顺带一提,‘守护者’拥有一套官方货币,官方通称“守护系统兑换货币”,不过大家一般都嫌叫全名麻烦,直接取第一个字和最后一个字“守币”,戏称为“sb”。

要说这“sb”大多通过任务获取,极少部分特殊情况,有特殊嘉奖的存在。

当然,要想获得特殊嘉奖,需要经过至少2名‘守护六队’任务管理部队队员认证,副队长以上级别审核盖章方可通过;可以说特殊嘉奖十分稀有,大概相当于手游中的sssr吧。

“sb”可大有用处,不仅可以和存在一比一兑换,还能够兑换某些强力装备,大幅助力高难度任务。

比如之前提到过的马霜蓉用的修复结界漏洞的手套,就是可兑换装备的一种;除此之外,还有各种辅助纸符,比如张开瞬移阵的纸符等等。

看着师父轻描淡写的反应,柳谦轩有点不爽,“这么平淡么?拼了老命升级,我容易么?”

但转念一想,又有点无奈,“估计师父是天赋禀异的类型,肯定不能理解我的疾苦……算了,赶紧修炼去吧,勤能补拙,咱就当个没天分没血统的非主流热血漫男主!”

想到这,柳谦轩接着问道:“师父您还有什么指示么?没有的话,我就继续修炼去了……”

“对了,今早上我升级的时候,好像还解锁了‘新手之戒’的新功能,貌似现在这戒指能帮我定位低于或等于lv2的‘貘’了,这是鼓励我们去刷怪升级么?”

“差不多是这种意思,因为‘宝石’一共没多少,收集完了就没了;而且考虑到日后对‘守护者’的要求,多积累点实战经验也是必要的。”刘芸晨解释道。

“roger!这就刷起来。”上周刚升级到lv1,又由于准备四级考试,憋了一周没有做任务的柳谦轩斗志昂扬。

“诶?”刘芸晨欲言又止:“这小子行不行啊?纵使想象力再怎么出色,存在运用效率再高,总量不足、强度不够仍是硬伤,碰上lv2的独立型‘貘’,估计还是只能五五开。”

柳谦轩也察觉到了刘芸晨的担忧,拍了拍胸脯,保证到:“师父放心吧,我是不会碰那些存在2以上的lv2野怪的。这‘新手之戒’的野怪战力预估系统,还挺人性化的。”

“额,是啊,不过……”刘芸晨还是有点担心,“高等级‘貘’和高等级‘守护者’一样,平时外漏的存在一般比自身存在总量低很多,这也是迷惑敌人的一种基础手段……”

“而戒指仅仅能感知到‘貘’外漏的存在,也就是说‘新手之戒’的战力评估是很不准确的。举个例子,lv3或lv4的‘貘’是能够做到将自己的存在隐藏至lv2的……”

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