如果你是何雨柱的直接领导的话，那么他不尊敬你，你可能教训一下他没问题，但是后勤这块一直是归我管的呀。

我只不过最近抓生产不怎么样去忙后勤这边，但是严格来说后勤这块是我的管辖范围，何雨柱也是给我管的，你插手的话那肯定是越权了呀。

领导可能对你并不是特别的喜欢，所以在这种情况下就把，把你给拿下来了，所以在这种情况下，你说有什么缓和的余地，说什么和何雨柱握手言和，这种事情都是肯定不可能的事情。

你对何雨柱动手了，就已经向对方宣战了，对方也是动用关系把你给拿下来来，这就表示你们之间的恩怨，就不可能有和解的可能，所以这个事情上面你只能认栽了。

毕竟我和你说过，你如果和何雨柱没有什么特别重要的矛盾，就不要直接的对上了你们两个，其实就不存在太过大的恩怨，你对他动手也只不过是义气之争。

结果我也没有想到何雨柱如此的和你正面硬刚，你想把它给拿下来，他却直接的把你给拿下来了，这表示什么呢？

在表示何雨柱的背后比我想的更加的有背景，老领导对何雨柱的重视，那比我想的要厉害得多，在这种情况下你想一想，老领导既然喜欢何雨柱，那么你去污蔑何雨柱，老领导一看肯定不高兴。

现在你又有把柄被上面给拿到了，这个时候能把你给调到西北的炼钢厂已经算是不错了，没有直接的把你给开除，我觉得就已经非常的给面子了。

所以在这种情况下，你说什么和何雨柱握手言和这种事情根本就不存在的，自从你动手的那一刻开始，你们两个就没有任何握手言和的可能。

现在你能够做的就是乖乖的去那边担任保卫科的主任，至于说其他的，我觉得你还不用多想。”

刘副厂长犹豫了一下，说：“老杨，你你要说一下我这还有没有回来的可能呢，现在我和何雨柱无法握手言和，那么我以后还有没有回来的可能呢？

我的家人我的亲戚关系什么的可都是在京城这边，我要去西北的话，这我也不太适应呀。”

杨厂长摇摇头，然后很无奈的说：“这个没办法，这个事情也不是我挑起来的，这是你挑起来的，我之前也劝过你不要随随便便的动手，但是你不惊讶，现在你又告诉我说你这边，嗯这钱儿老小什么的都在这里，你不愿意去，那不可能的事情。

既然上面已经下了文件了，那么肯定是会把你给调过去的，除非你不干了，除非你愿意舍弃自己的工龄，直接的辞职不干，不然的话那你就得服从组织的安排。

现在我就问你，一下你是不是愿意辞职不干，如果你辞职不干的话，那我可以向上面说说话，把这个事情呢可能适当的改一下，不然的话除了这个办法，我实在想不出来有什么其他的办法。

所以在这个事情上面，你自己还是好好的斟酌一下，不要随随便便的就说什么缓解呀，和解呀之类的，这种事情根本就不可能。

何雨柱，我说过他是一个瑕疵必报的人，之前，你们的恩怨只不过是面子上的争夺而已，并没有什么深厚的恩怨，但是这次以后你们两个基本上就有解不开的恩怨了。

在这个时候我其实也是非常的无奈的，咱们两个合作也是很好，但是没想到你居然和何雨柱这小子有了不对付，那么在这种情况下，要么就你把它给拿下，要么就是他把你给拿下。

很显然何雨柱现在是技高一筹，直接的就把你安排到西北炼铁厂的后保卫科主任的位置上去了，你以为这种事情是何雨柱一个人能够办到的吗？

肯定不可能啊，肯定是上面的领导有人下了命令，所以才会有你现在这样的一个外调，不然的话，你想一想为什么会针对你呢？

对不对？

这个事情呢肯定是有原因的，不可能是突然的冒出来的！这个就是对你的一个惩罚，你和何雨柱之间的斗法，你没有斗过他。

他找人把你给调到外面去，而是没有自己的把你给开除，其实就是上面的领导爱惜人才，不然的话就凭啥住那种瑕疵必报的手段，那肯定是把你给弄开除了才行呀。

现在你这种情况其实已经比开除要稍微的好一点了，估计这也有可能是上面的领导对你的一种保护，不然的话你以为何雨柱会这样的轻易的善罢甘休吗？

反正不管怎么样说，你这次是肯定要离开轧钢厂的，领导都说了，你不离开，那根本就是不可能的事情。

而且你也不要妄图更改这个决定，乖乖的走，对你对我对这个事情都好。其实的话我就不多说了你应该能够想得明白我觉得只是你有点不甘心而。”