小伙子叫沈涛，来了没有多久，看上去精明干练。

沈涛笑着对田成林说，田经理，你也知道咱们这个封装室不允许其他单位的人员进来。你们这个标，情况我都知道，所以，还是希望咱们其他单位的人在走廊上等一等。

沈科长这么说话，正是当着张小云葛天他们说的，明摆着是直接告诉他们，那里是跟田成林说呢？

田成林也知道，港城建设封标书有他们自己独到的一道经验，这个不允许任何人来学习，这倒不是什么先进的技术，不过是一个封装相对成熟的流程而已。

田成林看了很多次，始终觉得这没有什么神秘之处，更没有什么可以保密的，但沈涛这么说，他也不好意思多说。

田成林把葛天他们领到隔壁的会议室，这里正是沈涛他们经常开会的地方。

刚才沈涛的言谈举止还是给他们留下了深刻的印象，那个小伙子年龄不是很大。但举手投足之间确实有一种集团公司的气质。尤其是白色的衬衣，黑色的西裤，加上人也比较精神，显得把工作放在这样的人手里特别放心。

张小云在旁边儿说，看看人家港城建设人才济济啊，那个小伙子年龄也不大，但看上去了精明干练，业务熟练。

葛天儿在一旁，补充说，光这人才数量，我们差的不是一点儿半点儿啊。

哎，真是奇怪呀，港城建设的发展速度确实令人惊奇，那么多年轻人，业务如此熟练，真不知道他们怎么培养的，像那个印安东，你看那水平就够可以的，但是没有想到，那个印安东才工作了两年，你看那安装的预算，他有什么不懂的？

说到印安东，张小云说，那个印安东可不仅仅是对安装预算熟悉，他对安装的施工比对安装预算要熟悉得多，他去了我们公司干的昌盛大厦，陶州大厦。

你们不知道呀，昌盛大厦的林经理和孟彤那对印安东印经理是彻底的服气，还有陶东大厦的华经理、聂经理，对印经理是赞不绝口，那个阴暗中才是真正有水平的人，对安装工程的施工掌握的非常透彻。

张小云这么一说，葛天儿有点儿发愣，他只知道印安东不过是过来做预算的。他不知道的是那两个项目的项目经理也对他评价这么高，他也非常奇怪港城建设怎么能培养出业务那么全面的人呢？

葛天儿不得不服气地说，是啊，我是真没有想到港城建设这种人才培养的体制这么好。

韩同彬在旁边儿笑着说，葛总，人家港城建设，每年进100来个大学生，咱们陶州三建几个？咱们好多年都进不了一个大学生，那些毕业了的学生有几个愿意进咱们陶州建筑公司的？

是啊，是啊，这是一个很现实的问题，不是咱们不想引进大学生，菏州市每年考出多少学生？又有多少学生回来的？这不仅仅是陶州的一个问题，菏州也存在这个题。葛天在旁边说。

虽然说建筑行业没有多深的高科技，但建筑行业的发展离不开优秀的人才，没有优秀的人才，何谈优秀的管理？葛天儿叹口气说。