或许是因为小白是功臣了，回中队以后，现实的老曹终于下令，把中队每天的伙食费分了20块给小白。
自此，小白可不是方淮投喂的时候才能吃顿好的了，黄袍加身了，餐餐有大鱼大肉为伴。
军犬的伙食标准其实是每天37块，但军犬大多体型比它大得多，它一个小狗，也吃不了多少，20块的伙食标准，它每天都能给拉多叼去点肉啥的。
有了固定的养老金，狗都喜欢。
压弯的时候，成政委和张支都看见了它。
张支说，好多四川活着回来的军犬，都没坚持多少天，过劳死了，这个小白同志，倒是很坚强，它在汉旺搜出了八个人，按它的功劳，完全可以好好宣传宣传，给它申请一个正式的警犬编制。
大家喜出望外。
小白真要当狗班长了！
而且，它的照片，可以挂在中队人员栏后面！
方淮一瞬间都想好了，要把它的照片，挂在自己和小黑中间。
三兄弟。
只是，搜救犬分队还没成立，这个队伍成立，也是最难的，第一批人员起码都得年底才能到位，警犬得有个固定饲养的人，接下来事情不断的方淮，肯定不合适。
方淮当即推荐了王鹏。
这事还是新兵干最合适，另外几个同年兵虽然和他关系好，但论做事的踏实和恒心，王鹏真的强一些。
…
饭后。
支队的大大王，三大王已至，随后，四大王参谋长也来了，奔波儿霸，霸波儿奔，精细鬼，伶俐虫，啥的，纷纷赶来。
办公室，财务科，警务科，作战训练科，综合指导科，后勤装备科，战勤保障科。
各科科长，还带了几个参谋干事一级的小钻风。
俨然有了一场大型现场办公会的架势。
两位领导吃饭的时候没聊这事，就是在等他们。
当然，他们来的目的，不是论证方案，而是完善方案。
今天下午，吴总都定了调子，搭了这个台架子，他们自然不是来拆台的，而是把这个舞台加固，搭上台板，铺上地毯，装上音响。
这事，大队不行，也只有支队才有这一套人员班子。
中队的一桩桩，一件件的故事，则是舞台上的装饰。
至于台子搭好了，怎么开唱，有没有观众，有没有掌声，得看中队自己的本事。
中队的幸运在于，有了方淮。
他提出的这个方案，通过一系列的方法和关系，获得了从上到下的一致支持和配合，总队，支队，大队，中队，全力保障，让今晚的中队部，灯光亮了一夜。
…
一点半。
“吭。”
沙发上的张中庭清了一声嗓子，双手拍了拍扶手，起身，指着已经擦了无数遍，写得密密麻麻的两块黑板，准备作总结：
“好，现在我们形成最终意见。”
旁边的参谋和干事，立马拿起笔开始记录。
“这次特勤二中队的改革，需要解决如下几个方面的问题，我们要定人，定责。
第一个，资金问题，刚才我打电话跟吴总和罗总沟通了一下，整个中队的扩建资金，不会少于1300万，其中包括了新营房大楼，基础设施，环境美化，和外墙。
这件事情，可能是对外招标，也可能是内标，财务和办公室要对接好，设计规划，现在就可以让人开始做了，最低要求，是要切实保障各项训练的顺利进行。
第二个，人员问题，就按吴总说的，12月份开始选拔，支队和总队同步，支队解决10人，总队解决20人，战训科要做好考核，人员换血方面，可以部分征求中队的意见。”
这一下，曹毅，叶加洪，方淮，郝成斌，何志军，都精神了。
张中庭看了看他们：
“人员特长方面的要求，可以跟司令部提。
本中队的人，不要放水。
第一个年度，最多对你们有一次大的人员保障和调整。
机会错过了，就过了。
工作是你们干，怎么干，什么人来干，自己心里要有个数，人员调动要有依据，一次决定，就是一个战士的部队前途，你们最好慎重，不要等到支队来给你们提意见。”
“是！”
中队的立马起身，大声答道。
张中庭点点头：“第三个，装备问题，后勤装备科和战保科，帮他们完善一下，清点库存，列出清单。
这件事，要快，我看看能不能跟领导提一下，把装备所需，在这次七月招标之前，一并列入总队招标清单里去。
我们支队一级在采购装备方面，是没有太多话语权的，大多要靠跟总队申请，一些特种装备，如果总队闻部长那边一句没有库存，难搞。
我会跟闻部长打招呼，但是你们，必须要赶紧加班，把清单给我搞出来！中队，装备技师，装备方面的三表一库，规整清楚！”
“是！”
下面苦瓜脸。
又要加班了。
“第四个，管理问题，中队以后的管理，我觉得这是个突破性的问题。
我们消防啊，一直在针对中队人员编制很少的基础情况下，提出各种管理意见。
但是随着社会的发展，合同制消防员，地方规培消防员逐渐入驻各个中队，人多了，出警就杂，如何管理，是个难题。
特勤队，是使用先进设备和管理经验的实验型消防中队，设备和管理经验先在你们特勤实验了以后，才会大规模列装。
说白了，你们是试验田，是新思想的诞生地，如何把这么多人管好，也是你们需要思考的问题，管得好了，以后建立的大型中队，要以你们为标杆。
当然，不能只靠管理水平，更要靠管理制度。
警务科，乃至整个司令部，都要为你们想办法，多思考，积极沟通。
困难很多，但是咱们要错峰集中解决，一步一步，成就一个拿得出手的综合救援队的同时，反哺整个支队的综合水平！”
“是！”
(本章完)