第679章 民康医院员工安置问题(2 / 2)

职场风流 鹏鹏君爱我 2812 字 6个月前

李恨水对尹静说:“尽快让林大姐换上新衣服,将旧衣服处理掉,洗掉身上的汽油。我在会议室和代表们谈谈。”

唐城对上访群众说:“你们推选四名代表,加上林大姐,我们去县政府会议室坐下来谈谈。”

李恨水问唐城:“仇县长呢?”

唐城说:“一开始在,你答应来后,他就走了,说是拉肚子。”

李恨水冷声道:“我们和民康医院座谈时,让仇县长也参加!”

县政府会议室。

林玉芬换了一身新衣服。

仇平也来了。

县卫健委、编办、人社局、城投公司等单位的主要负责人都来了。

李恨水说:“今晚,我们和民康医院的员工开个座谈会,听听大家的想法,争取形成一个大家都满意的方案。”

李恨水将目光投向县城投公司总经理冯峰,冷声问:“冯总,民康医院所有员工全部解除合同,是不是你们通知的?”

冯峰说:“李县长,是我们通知的。民康医院本来是一家民营医院,县里为了弥补公立医院资源不足,将民康医院整体收购了,转成公立医院。

这其中就涉及到人员安置问题。民营医院员工不是事业编制,无法自动成为编制内事业单位职工。

一百多人中,医院自聘的有五十多人,其余人员都是劳务派遣人员,工资由劳务公司发放。

不仅是民康医院,县医院和县中医院,也有很多院聘医护人员、劳务派遣人员,有的工作十多年,至今也无法转为事业编制。

因此,我们先通知民康医院员工解除合同,下一步视情择优录用一批。”

冯峰说的倒也是事实。

会哭的孩子有奶喝。很多时候,闹与不闹,还是不一样的。

李恨水望着对面的林玉芬等五名代表,说道:“你们有任何想法,都可以提。但是,我希望,你们不要有太多不切实际的想法,大家互相靠一靠,问题也许就解决了。”

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林玉芬第一个发言:“李县长,我的要求不高,就是还能在民康医院上班,工资稳定,单位继续交社保。”

另一个代表提出反对意见:“林大姐,我们是代表一百多名员工来的,不能只代表你的想法。

李县长,民康医院已由民营医院转为公立医院,我们要求身份也要一同转了。这样,我们就能更安心地为人民服务。”

李恨水说:“一百多人全部转换身份,成为事业在编人员,暂时做不到,政策也不允许。

现在事业单位凡进必考,不考试,无法转身份。而且,编制管理很严,一次性增加一百多编制,不太现实。”

一个代表说:“李县长,凡进必考不假,但可以定向招考,很多部门,很多单位都这么做。”

李恨水说:“刚才冯总也说了,县医院、县中医院很多人干了十几年,身份还没有转掉。

如果对你们定向招考,对他们来说是不公平的。这样一来,旧的矛盾没解决,新的矛盾又来了。”

李恨水问身边的仇平:“仇县长,谈谈你的想法?”

仇平说:“我们看过民康医院和院聘员工签的合同,上面写得很清楚,当医院经营不善倒闭或者出售时,合同自动解除,按照《劳动法》规定给予补偿。

这是针对民康医院院聘员工而言,对于劳务派遣员工,则由劳务公司自行安排员工工作。”

林玉芬当场提出抗议:“这种方案我们坚决不能接受!如果你们非要这样做,那就先从我的尸体上走过去!”

其他几个代表也一致反对。

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